病院の特徴

261床の入院設備は、急性期一般病棟128床（産婦人科・女性専用のレディース
病棟28床含む）、回復期リハビリテーション病棟33床、障害者病棟100床の
構成。地域密着型病院として、在宅や施設入所に向けての支援も行っています。

流山市では子育て支援を充実させていて若いファミリー世代が多いことから、
産婦人科や小児科の医療体制も充実。産婦人科の分娩件数は
年間300件ほどで、小児科では千葉県東葛北部地区における小児アレルギー
領域の地域基幹病院の認定を受け、専門性の高い診療を行っています。

看護部には、入退院支援室看護師や特定行為研修修了者なども在籍。看護師の
活躍の場は、病棟以外にも、外来（救急外来・化学療法室・内視鏡室を含む）、
手術室、透析室など幅広く、訪問看護の規模拡大の計画があるので、
高齢者看護や在宅支援に興味のある方の入職も歓迎しています。

多様な人材が活躍する職場を目指して

看護部では、新卒採用・中途採用ともに力を注いでいて、ブランクからの
復職支援やプラチナナースの活躍促進、外国人技能実習生の受け入れなど、
多様な人材の入職を歓迎。入職後は、新卒者にも中途入職者にも日替わりの
教育担当者が付き、キャリアに合わせたOJTを実施しています。

AMGのラダーに沿った研修を計画的に開催しているほか、子育て世代も
無理なくスキルアップに励みやすいよう、個人のPC・スマホから学べる
eラーニングも導入。また、専門・認定看護師の資格取得や
特定行為研修の修了を目指す方への支援制度、看護師から助産師の資格を
取得したい方への奨学金制度など、キャリアサポートも充実させています。

中規模な病院なので、看護部長と距離が近いことも魅力で、昇給・賞与に
関する面談は看護部長が実施し、スタッフ一人ひとりと向き合う時間を確保。
キャリア形成や働き方の相談などにも親身に対応しているため、
結婚・出産後も長く定着する看護師が多く在籍しています。

子育てサポートや福利厚生も充実

子育て支援が充実しているため、産休・育休後の職場復帰率はほぼ100％で、
看護部は常時15名前後が産休・育休を取得中。産休・育休中のスタッフの不安
解消のため、2023年度より「ママカフェ」をスタートし、職場でお茶をしながら
先輩ママに相談できる機会をつくり、スムーズな職場復帰を応援しています。

ライフスタイルに合った働き方を選べるように、お子さんが小さいうちは
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もでき、時短勤務はお子さんが小学校
入学前までOK。希望休が通りやすいため、お子さんの行事に参加しやすく、
お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があります。

独身者には職場から徒歩圏内の立地にリーズナブルな職員寮を用意していて、
遠方からの入職も安心。また、AMGの福利厚生として、保養所（軽井沢・那須・
熱海）や、グループ内の病院で診療を受けた場合の「診療費関係見舞金制度」
などもあり、スタッフから好評です。