上司や他職種ともフランクな関係性

風通しの良いフランクな職場なので、居心地の良さは抜群。
院長をはじめ、どの医師とも気兼ねなくコミュニケーションを
とることができ、看護師長も気さくで、職種間の距離も近い、
病院スタッフ全員の顔と名前が一致する職場です。

看護師長は、仕事やキャリアアップの相談はもちろん、子育てや家族の介護など、
家庭の事情も相談しやすい人柄。また、ライフスタイルの変化に合わせて、
日勤常勤、パート勤務など、働き方の選択肢も用意されています。

実際に、保育園の送迎時間に合わせて働く夜勤免除の常勤スタッフや、
希望の曜日・時間帯のみで働くパートスタッフもたくさん活躍中です。
患者様の生活援助を担う看護助手も多く配置されていて、
看護師とチームを組んで力を合わせて働いています。

新人さんの成長をしっかりサポート

看護師の活躍の場は、救急外来、一般外来（手術室兼務）、病棟があり、
新人さんには日替わりの相談役を付け、不安なことはいつでも質問できる体制に。
夜勤に入るタイミングも、日勤業務の習得状況から見極めていて、
夜間の救急対応に落ち着いて対応できるよう、夜勤開始前には必ず、
「救急外来研修」を実施してサポートしています。

ブランクから復職したい方や、卒後間もない第二新卒の方には、
個別の指導計画を立て、ベテランナースによる1対1のOJTを実施。
定期的な院内研修は、多職種全員で学ぶテーマが多く、勤務時間内に
開催されることが多いため、家庭がある方も参加しやすいのが魅力です。

2017年度の手術室リニューアルを機に、新たな医療設備や検査機器を多く導入して、
看護部では救急対応や周術期看護をしっかり学んでいける環境を構築。
また、院内に併設された「PLDD（経皮的レーザー椎間板減圧術）クリニック」の
治療や、病院が力を注ぐスポーツ整形と予防医療の学びも深めることができます。

しっかり休んでプライベートを満喫

公休は、「4週8休制＋祝日分」と充実しており、年末年始休暇も合わせて、
年間休日は118日（＋有休）。有休もしっかり消化できます。
シフトの希望は、前月15日までに月4回まで申請するこができますし、
連休はもちろん、夜勤の入り・明けの希望もほぼ100％通してもらえます。

ワークライフバランスを大切に考えてくれる職場なので、
結婚・出産を理由に退職するスタッフは少なく、ママさんナースも多く活躍中。
看護師長も2人の子どもを持つママさんなので、仕事と子育ての両立に理解があり、
お子さんの急な体調不良で欠勤・早退してしまうことにも寛大です。

また、独身スタッフのプライベートの充実にも配慮していて、
看護師長は、リフレッシュのための長期休暇は積極的に取得するべきという考え。
収入のために夜勤に多めに入りたいという希望にも柔軟に応えています。