医療法人社団 明芳会
江田記念病院
( 一般病院 )

神奈川県 横浜市青葉区/江田駅
駅徒歩3分の立地が魅力のケアミックス型病院。多様な看護を経験しながら専門性を磨ける環境。
IMS(イムス)グループの「江田記念病院」は、時代と地域に求められる医療を目指して特色ある診療機能を整備。入院設備は、横浜市青葉区で唯一の精神科急性期治療病棟、慢性期の患者様を受け入れる障害者病棟、難病の方などの長期療養を支える特殊疾患病棟、地域の急性期病院と連携する回復期リハビリテーション病棟と、珍しい病棟編成となっています。看護師の活躍の場が、病棟、外来、健診部門、併設の3施設(通所リハビリ・… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

○東急田園都市線「江田」駅 徒歩3分
名 称 | 医療法人社団 明芳会 江田記念病院 (えだきねんびょういん) |
---|---|
形 態 | 一般病院 |
所在地 | 〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-1 |
病床数 | 229床(障害者病棟60床、精神科急性期52床、特殊疾患60床、回復期リハ57床) |
診療科目 | 内科、精神科、心療内科、消化器内科、循環器内科、糖尿病内科、脳神経内科、整形外科、皮膚科、リハビリテーション科 |
特記事項 | (財)日本医療機能評価機構認定病院 |
関連施設 | 江田訪問看護ステーション |
その他 | 職員数/345名(Dr32名 Ns常勤90名 非常勤74名) |
URL | https://ims.gr.jp/edakinen/ |

駅徒歩3分の立地が魅力のケアミックス型病院。
多様な看護を経験しながら専門性を磨ける環境。
IMS(イムス)グループの「江田記念病院」は、時代と地域に求められる
医療を目指して特色ある診療機能を整備。入院設備は、横浜市青葉区で
唯一の精神科急性期治療病棟、慢性期の患者様を受け入れる障害者病棟、
難病の方などの長期療養を支える特殊疾患病棟、地域の急性期病院と連携
する回復期リハビリテーション病棟と、珍しい病棟編成となっています。
看護師の活躍の場が、病棟、外来、健診部門、併設の3施設(通所リハビリ・
精神科デイケア・訪問看護ステーション)と多彩な点も特徴。看護部では、
各人が興味を深めていける教育環境を整え、配属部署の希望をできる限り
考慮し、研修プログラムやキャリア支援なども充実させています。
院内保育室があるので、小さなお子さんを持つ看護師も多く、育児ブランク
からの復職も歓迎。2025年1月より電子カルテを導入し、業務の効率化や
負担軽減を図りながら、より働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
突撃インタビュー



看護師 特殊疾患病棟勤務 入職1年目
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、経験豊富な先輩がプリセプターとして付き、マンツーマンの丁寧なOJTを行ってくれます。初めて行う手技はプリセプターの先輩が一緒に行ってくれて、スムーズに行うコツやアドバイスも受けることができるので安心です。また、苦手な手技を行う際も、自信が持てるようになるまで先輩が見守りに入ってくれています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- スタッフ同士の仲の良さが一番の自慢です。看護部にはさまざまな年齢・キャリアのスタッフが在籍していますが、優しくて思いやりのある方ばかりで、勤務中の質問・相談などもしやすいです。また、新しい仲間をみんなで歓迎し、早く職場環境に馴染むことができるように声をかけています。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 入職1年目は月1~2回の新人研修があり、同期と一緒に幅広いテーマの学びができるところが魅力です。院内研修は原則業務時間内に開催されるので参加しやすく、入職2年目以降もラダー別研修などが定期的に行われます。また、IMSグループの合同研修や、外部研修にも参加しやすい体制が整っているため、スキルアップの機会が充実しています。

看護師 慢性期病棟勤務 入職1年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 私はIMSグループの看護学校出身で、学生時代から慢性期の看護に興味があり、グループ病院の中から慢性期の看護が学べる職場を探す中で、通勤に便利な当院を選びました。看護部では1年目から可能な限り希望の部署で働けるようにしていて、希望通り慢性期病棟に配属されました。新卒で入職した同期も、ほとんどが第一希望か第二希望の部署で勤務しています。
- どんな看護を経験できる職場ですか?
- 当院には、精神科急性期治療病棟・特殊疾患病棟・回復期リハビリテーション病棟・障害者病棟があり、さまざまな看護を経験できます。私が働く慢性期病棟は長期入院の患者様が多く、お一人おひとりと時間をかけて信頼関係を築き、その方に合わせた看護を提供できることに魅力を感じています。
- 新人教育の魅力について教えてください。
- 新人教育ツールとして「振り返りシート」や「技術到達度チェック表」などが導入されていて、プリセプター以外の先輩も指導に携わってくれるところが魅力です。プリセプターの先輩と勤務が異なる日には、病棟内の他の先輩が振り返りシートや技術到達度チェック表を確認し、私の指導の進捗を把握した上でOJTに携わってくれます。

看護師 精神科病棟勤務 入職3年目
- 入職のきっかけについて教えてください。
- 就職を機に、地元九州を離れて関東で生活してみたいと考え、リーズナブルな職員寮に魅かれて当院に入職を決めました。職員寮は病院周辺に複数あり、入職5年目まで病院が家賃を半額補助してくれるので、経済的にとても助かっています。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 希望休がほとんど通るところです。部署によって多少異なりますが、私の病棟では月3回まで希望休を申請できて、上司がみんなの希望を反映した勤務表をつくってくれています。事前に相談すれば長期休暇も取得可能なので、昨年も5連休をいただいて地元に帰省しました。
- 立地環境の魅力について教えてください。
- 当院は「江田駅」徒歩3分の立地にあり、電車通勤にとても便利です。また、主要道路である国道246号線沿いに接していて、車でのアクセスも良好です。駅周辺にはスーパーや飲食店なども充実しているので、仕事帰りの買い物や食事にも困りませんよ。