未経験者も安心の教育サポート

入職後は、善仁会グループの教育センターで2週間の導入研修を受講し、
中山駅前クリニックに配属となります。
配属後も、指導係の先輩からマンツーマンのOJTが受けられ、
入職3カ月～半年後を目安に独り立ちを目指します。

透析装置は全て最新式の全自動で、操作は覚えやすくてシンプル。
機械に精通した臨床工学技士も同じフロアで働いているため、
わからないことがあれば気兼ねなく質問することができます。

現在、200名近い患者さまが通院しており、午前中は高齢者が多く、
送迎サービスを利用している方がほとんど。そのため、身体介助を行う
看護補助者を多く採用し、認知症に関する学びも取り入れて対応しています。
夜間帯は、日中お仕事をされている患者さまが中心。
合併症や食事管理を徹底し、全身状態の悪化を防いでいます。

明るい透析室です。

地域の透析患者さまとの温かな触れ合い

未経験から透析にチャレンジする際、透析患者さまへの関わり方に
不安を抱く方は多いはず。「中山駅前クリニック」では、
週3回・1回4時間の透析を、いかにストレスなく継続してもらえるかを考え、
スタッフは接遇マナーやコミュニケーション能力を磨いています。

高齢患者さまは、治療と同時に全身の健康チェックを行い、
気になることはご家族に連絡を入れ、すぐに地域の病院を紹介。
独居の患者さまには、コミュニケーションの時間を多く取るように心がけ、
日常生活のお悩みを伺い、精神的なサポートも提供しています。

患者さまとの信頼関係を何よりも大切にしているので、
スタッフとの会話を楽しみに長年通院されている患者さまも多く、
新人さんの慣れない対応も、温かく見守ってくれる雰囲気があります。

「中山駅」徒歩1分の好立地。

善仁会のグループメリット紹介

善仁会グループのグループメリットがあります。

福利厚生としては、地方出身の独身の常勤看護師を対象とする「ワンルーム
マンション寮」や、子育て中の常勤看護師向けに支給される、年間最大で
30万円の育児手当があり、他にも、ランチの助成制度や、
年2回の健康診断、などがあります。

オリジナルの取り組みとしては、年に一度、職場の推薦を受けた職員が、
研修や試験などの過程を経て、全職員の目標となる優れた人材として認定される
「エキスパートナース・CE制度」があります。
また、各クリニックが毎年テーマを設定し、研究活動を行っており、その成果は
年に一度の「善仁会研究報告会」で発表され、スタッフの学びの場となっています。