狛江腎クリニックの特徴について

狛江腎クリニックは、小田急線「狛江駅」徒歩8分の好立地にあります。
透析クールは、月・水・金が午前と午後の2クール、
火・木・土が午前と夜間の2クールで、
治療の空き時間にはカンファレンスを行ったり、
毎週火曜日には多職種合同の勉強会を行っています。

自然豊かで平坦な道が多い狛江市は、高齢者住民の割合が高く、
車椅子や要介護度の高い患者さまが増えているのが特徴です。
そのため、ご家族との話し合いの時間を大切にしながら、
一人ひとりの患者さまに合わせた治療や生活指導を行っています。

また、通院が困難な患者さまのために送迎サービスを実施しており、
ヘルパー2級の資格を持つ看護助手には、送迎車に同乗してもらい、
送迎補助業務をお願いする場合もあります。

シルク狛江医療モール1階にあります。

未経験者も安心の新人研修制度

善仁会グループの魅力は、充実した新人研修制度｡
未経験から透析看護のエキスパートを目指せるよう、
長期的なキャリアパスが構築されています。

看護師は、入職後に教育センターで「導入研修」を受講し、
「研修修了試験｣を経てから現場へ配属。
現場では、ベテランの先輩から実技のOJTを受け､
定期的に善仁会グループの合同研修に参加しながら、
1年かけてじっくりと透析看護の土台を固めていきます。

透析室には、「エキスパートCE（社内認定制度）」の資格を持つ
臨床工学技士もいるので、機械に関する知識も増やしながら、
透析治療への理解を深めていくことが可能です。

広くて明るい透析室です。

善仁会のグループメリット紹介

【グループ内の連携体制】
シャントトラブルなどの際は、センター病院である「吉祥寺あさひ病院」で迅速に対応して
もらえます。そのため、安心して看護に専念することができます。

【福利厚生】
●職員寮（対象は常勤看護師）／地方出身の独身者を対象に、「ワンルームマンション寮」を完備しています。
●育児手当（対象は常勤看護師）／年間最大で30万円支給(年2回賞与の支払日に支給)。
●学童手当（対象は常勤看護師）／年間最大で10万円支給(年2回賞与の支払日に支給)。
●ランチの助成制度　●年2回の健康診断　など

【オリジナルの取り組み】
●エキスパートナース・CE制度／年に一度、職場の推薦を受けた職員が、研修や試験などの過程を経て、全職員の目標となる優れた人材として認定されます。
●研究活動／各クリニックが毎年テーマを設定し、研究活動を行っています。成果は年に一度の「善仁会研究報告会」で発表され、スタッフの学びの場となっています。