「医療法人社団 博豊会」の特徴と、
「博豊会東京脊椎病院」の方針

「博豊会」は、脊椎脊髄外科領域の診療に特化し、先進的かつ低侵襲な
治療を実現しています。森俊一理事長は、身体への負担が少ない脊椎手術を
追求するため、国内外で専門的な臨床トレーニングに従事。
院長は、最新の脊椎手術法「XLIF（エックスリフ）」の執刀実績が豊富で、
職員教育にも積極的に携わっています。

博豊会が運営する「八王子脊椎外科クリニック」は、
国内の有床診療所の中でもトップクラスの年間600～700件の手術に対応。
そのノウハウをベースに、「東京脊椎病院」でも脊椎手術に注力しています。
小さな傷で早く退院できる内視鏡手術も開始し、
より患者様の気持ちに寄り添える体制づくりに取り組んでいます。

「からだにやさしいオーダーメイドの治療」を方針に掲げ、
最新医療機器を積極的に活用。手術室には外科用C-armを3台備えるほか、
O-arm（ナビゲーションシステム）を導入しています。

脊椎脊髄疾患への学びを深め、
専門性を発揮できる看護師を育成

博豊会東京脊椎病院での看護師の活躍の場は、脊椎外来・HCU・手術室・
急性期一般病棟・回復期リハビリテーション病棟があり、
横断的な学びがしたい方には複数の部署を兼務する働き方も用意。
また、スタッフ一人ひとりの成長意欲に応えるために、キャリア目標の達成を
全面バックアップしていて、定期的な院内研修の開催に加えて、
外部研修にも積極的に参加しやすい体制を整えています。

キャリアサポートとして、認定看護師・専門看護師などの資格取得支援制度も
用意。グループの「八王子脊椎外科クリニック」には、
認定看護管理者の資格を取得したスタッフも活躍しています。

今後は、教育委員会の立ち上げなどを通して更なる研修体制の確立に
取り組んでいく予定。ベテラン看護師も多いため、
経験の浅い方や新人を全員で見守り、育てる文化があります。

待遇・福利厚生面も充実しています

脊椎手術を主体とする専門病院として、外来診療中の救急問い合わせ以外は、
地域の医療機関からの紹介や外来患者様が中心なので、
比較的計画通りに業務が進みやすく、情報共有システムや電子カルテなどの
ICT技術も活用しながら業務効率化を図っています。
残業はほとんどありません。

子育てサポートも手厚く、子育て中のママさんスタッフも多数在籍中。
お子さんが小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務なども選択でき、
仕事と子育てを無理なく両立できる働き方を推進しています。

1食250円でリーズナブルなランチが食べられる職員食堂や、
ゆったりくつろげる休憩室などの職員用設備も充実。
やりがいも働きやすさも整った職場づくりを進めています。

◎就職説明会・院内見学会を開催予定。
11/16土・30土、12/11水・21土・27金。予約制です。
問合せ・申込先：03-5856-7536（担当松岡）