鎌倉ヒロ病院の特徴について

79床の入院設備は、地域包括ケア病棟49床、療養病棟30床の構成で、ベッド数
7床の透析室も完備。患者様は地域の高齢者の方が多く、訪問看護ステーション・
訪問介護事業所・有料老人ホーム・デイサービスなどのグループ施設と連携し、
年齢を重ねても住み慣れた地域で暮らし続けられるよう支えています。

チーム医療を推進し、多様な専門職が一丸となって患者様に寄り添っていて、
地域包括ケア病棟だけでなく療養病棟でも、ご本人・ご家族の希望を尊重して
在宅復帰をサポート。また、多職種によるQOL向上委員会を立ち上げ、
快適な療養環境づくりにも力を注いでいます。

全国で医療・介護福祉事業を展開する「ひかりグループ」の一員で、
グループ施設間の情報共有の場や、合同研修・学会などの機会も充実。
ひかりグループは6つの医療法人からなる大規模な医療・介護グループで、
神奈川県内には17のグループ施設があります（2023年6月）。

さまざまな学びの機会が充実しています

看護師の活躍の場は、外来（救急外来と内視鏡室も兼務）・病棟・透析室が
あり、希望と適性を考慮して配属先を決定。配属部署では、業務に慣れるまで
ベテランの先輩がサポート役として付き、マンツーマンのOJTを行っています。

継続教育としてラダーシステムを導入し、能力に合った学びができるように
ラダー別研修を開催しているほか、多職種が対象の病院全体の研修や、
13の委員会が主催する研修なども充実。また、スタッフ全員が同じ方向を
向いて自己研鑽に励むことができるよう、院長や事務長による
年度の方針説明の機会なども設けています。

業務に追われるような慌ただしさがない職場なので、一人ひとりの患者様と
じっくり向き合った看護を提供しやすく、やりがいや達成感を得やすい環境。
在宅復帰支援を通して、他職種・グループ施設と連携する機会も多く、
チーム医療の在り方や退院調整の進め方などもしっかり身に付きます。

家庭やプライベートを大切にできる職場です

看護部では、家庭やプライベートを大切にできる働き方を推進。
残業は平均して月10時間以内で、休みの希望にはできる限り応え、
産休・育休後も安心して職場復帰できる環境づくりを進めています。

子育てサポートとしては、妊娠中から無理のない働き方ができ、
復職のタイミングは個々の希望に寄り添っていて、お子さんが
小さいうちは日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択も可能です。
お子さんの急な体調不良による勤務変更にも理解を示し、
お子さんの行事にはなるべく参加できるように勤務を調整しています。

また、鎌倉という立地に魅かれて移住してきた方や、サーフィンなどの
マリンスポーツが趣味の方も多く、リフレッシュのために有休取得も推進。
職場周辺には観光地ならではの魅力的なショップが多く、
仕事帰りの楽しみも広がります。