病院の特徴

病床数150床の中規模病院でありながら、地域に2つしかない二次救急医療機関
の一院として、24時間体制で救急搬送の受け入れに対応。徳洲会グループが
理念とする「救急患者様を断らない病院」を目指し、全職種が協働していて、
病院救急車を有し、輪番日には人口10万人の地域の救急車を一手に担当しています。

入院設備は、一般病棟60床、医療療養病棟90床の構成。
22台の透析ベッドを備える透析室もあり、秩父地域で唯一の夜間透析にも
対応するなど、患者様の透析治療と仕事の両立も支えています。

また、地域には独居や高齢者のみ世帯なども増えているため、退院支援にも
力を注ぎ、地域のケアマネージャーと密に連携。訪問看護室には
訪問看護認定看護師が在籍し、在宅療養中の患者様に寄り添っているほか、
行政の委託で地域の訪問介護スタッフ向けの研修講師なども務めています。

手厚い教育体制と
充実したスキルアップ支援

入職後は、新卒者だけでなく中途入職者にもプリセプターが
マンツーマンの丁寧なOJTを実施。中途入職者に対しては入職時に
技術チェックを行い、各人の現状のレベルから教育を行っているため、
キャリアの浅い第二新卒者やブランクのある方も安心です。

看護部の研修はキャリアラダーに沿って実施しているほか、
認定看護師による専門講義や、徳洲会グループの研修など、学びの機会が充実。
また、年間研修計画には、基礎的な看護技術が学べる学研のオンライン研修も
組まれていて、自己学習支援としてeラーニングも導入されています。

さらに、資格取得支援などのキャリアサポートも充実させていて、
管理職には認定看護管理者教育課程ファーストレベル・セカンドレベルなどの
受講を促し、研修費用は病院が負担しています。

さまざまな働きやすさが整っています

ワークライフバランスを大切にできる職場なので、子育て中のママさんも
たくさん活躍していて、産休・育休後の職場復帰率が高いのが特徴。
妊娠中の夜勤免除や、復帰後の働き方として日勤常勤・時短勤務・パート勤務
が選べるなど、ライフステージに合わせた勤務も可能です。

院内保育室は24時間対応なので、夜勤にも安心して入ることができ、
保育対象が生後2カ月～小学2年生と幅広いことも魅力。
月4回まで申請できる希望休はほとんど通り、連休や有休も取得しやすいため、
家庭やプライベートを大切にしたい方も安心です。

福利厚生として、1食300円でデザート付きのランチが食べられる職員食堂や
自由に利用できるマッサージ器があり、また、1DKの独身寮は
駅・スーパー・コンビニが徒歩圏内の便利な立地が魅力です。