医療法人社団 明芳会
イムス横浜旭リハビリテーション病院
( リハビリテーション病院 )
神奈川県 横浜市旭区/十日市場駅
2024年8月開院予定でオープニングスタッフを募集。大手グループならではの教育制度が強みです。
IMS(イムス)グループの「イムス横浜旭リハビリテーション病院」は、2024年8月に開院予定の病院です。高齢化が進む横浜市旭区エリア唯一のリハビリ専門病院として、早期の自宅・社会復帰の実現を目的に誕生します。院内には理学療法士や作業療法士、言語聴覚療法士などのリハビリ専門スタッフを多数配置し、セラピストと看護師の垣根のない協働体制で臨みます。新しい病院だからこそ、既存のルールややり方に縛られず、… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪
イムス横浜旭リハビリテーション病院 の求人情報
イムス横浜旭リハビリテーション病院 の施設情報
○JR横浜線「十日市場」駅より横浜市営バス「65系統・地区公園経由」利用(約20分)、「若葉台南」バス停下車 徒歩5分
○東急田園都市線「青葉台」駅より横浜市営バス「65系統・地区公園経由」利用(約25分)、「若葉台南」バス停下車 徒歩5分
○相鉄線「三ツ境」駅より相鉄バス「116系統」利用(約10分)、「若葉台南」バス停下車 徒歩5分
○JR横浜線「長津田」駅より神奈川中央交通バス「40系統」(約15分)、「若葉台南」バス停下車 徒歩5分
※横浜市営バスの65系統の「保育園前経由」は「若葉台南」を経由しませんのでご注意ください。
名 称 | 医療法人社団 明芳会 イムス横浜旭リハビリテーション病院 (いむすよこはまあさひりはびりてーしょんびょういん) |
---|---|
形 態 | リハビリテーション病院 |
所在地 | 〒241-0801 神奈川県横浜市旭区若葉台3-12-1 |
病床数 | 120床 |
診療科目 | リハビリテーション科、内科 |
関連施設 | 横浜旭中央総合病院 |
URL | https://ims.gr.jp/yokohama_asahi_reha/ |
2024年8月開院予定でオープニングスタッフを募集。大手グループならではの教育制度が強みです。
IMS(イムス)グループの「イムス横浜旭リハビリテーション病院」は、
2024年8月に開院予定の病院です。高齢化が進む横浜市旭区エリア唯一の
リハビリ専門病院として、早期の自宅・社会復帰の実現を目的に誕生します。
院内には理学療法士や作業療法士、言語聴覚療法士などのリハビリ専門
スタッフを多数配置し、セラピストと看護師の垣根のない協働体制で臨み
ます。新しい病院だからこそ、既存のルールややり方に縛られず、
患者さまの在宅復帰のためのより良い看護を目指せるのが特徴です。
IMSグループは、135の施設を運営し、急性期・回復期・慢性期・予防医療
から施設・在宅介護までの一貫した医療・介護を展開。その一員なので、
安定した基盤、豊富な福利厚生や教育体制、キャリア支援を備えています。
看護部長 入職23年目
- 教育体制について、詳しく教えてください。
- IMSグループでは、キャリアラダー制度に基づく研修を用意しています。中途の方は経験していない分野の院内研修や、IMSグループの本部研修、エリアごとの院外研修等にも参加可能です。2024年からはオンライン教育ツールも本格導入され、時には高名な医師の講義を受ける機会もあります。
- 新しい病院を創り上げるにあたって、大切にしたいことは?
- 自由に意見を交わせる雰囲気を作っていきたいと思ってます。「患者さまにどんな看護ができるか」など、「こうでなければいけない」という枠はできるだけなくしたいですね。やってみてうまく行かなければ改善すればいいんです。柔軟に意見を取り入れる体制を作っていくつもりです。
- 今後の目標について教えてください。
- リハビリが中心となるため、セラピストの方と協力しながら、患者さまに真摯に向き合っていきたいです。そのためには、自分たちが持つ知識を持ち寄って、患者さまお一人おひとりに合わせた目標に向かって、全員で協力していきたいですね。
事務長 入職24年目
- こちらの病院ならではの強みは?
- 歩いて約15分の距離に、同じIMSグループの「横浜旭中央総合病院」があり、急性期医療を担っています。当院は地域唯一のリハビリ専門病院として、最新設備や高い専門性を有しています。同じグループだからこそ急性期~回復期にスムーズにスイッチできる点は、強みと言えると思います。
- 寮について教えてください。
- いわゆる一般的なアパートを、寮として新しく借り上げる予定です。ワンルームで、一人ひとりのプライバシーはしっかり守られていますし、バス・トイレ別でエアコン完備と、快適に暮らせる環境だと思います。寮費は月額3~4万円ですが、入寮者も月1万2000円の住宅手当が出るため、格安で住めますよ。
- 働きやすさやスキルアップについて、教えてください。
- 回復期リハビリ病院では急な検査などもないため、残業はほとんどありません。また、リハビリ病院においては患者さまだけでなく、ご家族との関わりも重要となるため、より広い視野を持って看護を行うスキルが上がります。また、認定看護師や実習指導者の資格取得支援もあり、成長をサポートしています。