「苑田第三病院」があるのは、東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」西口から徒歩10分の、大通りに面した立地。2020年4月の回復期リハビリテーション病棟開設を機に、リハビリ室をリニューアルしてリハビリスタッフの採用活動に力を注いでいるそうです。リハビリ室の入口で迎えてくれたのは、入職8年目で副主任のPTさん。「ようこそ！ パワーアップを続けるリハビリテーション科の様子を、じっくり見学して行ってくださいね」。

まずは、主に入院患者様のリハビリに対応する「リハビリ室Ｉ」 へ。広くて開放的な空間ですね。「ええ、2020年度からは、従来の運動器に加えて脳血管疾患へのリハビリにも対応するようになったので、スペースを拡張してスタッフ数を増員し、新しい設備や機器なども導入しました。スタッフ数は現在60名以上となり、明るくて元気のある職場になっています」。

「こちらのレッドコードは、主に、腰痛患者様へのスリング・エクササイズに活用しています」と、PTさん。「こんなふうに身体の一部をロープで吊り下げた状態で運動を行うことで、身体的な負担を軽減しながら筋肉・関節の動きを引き出すことができます」。安全で効果的な訓練を提供できるように、事前にPTの皆さんが外部講習会に参加したそうです。

作業療法スペースにOTさんたちがいらっしゃいました。「作業療法部門では、脳血管疾患を中心に、患者様の生活背景を伺い、その方にとって重要な作業が再獲得できるようにリハビリを提供しています。一つの病院で急性期・回復期・外来を経験できるのは当院の魅力の一つです。また、部門内での勉強会や症例検討会などを実施して、自己研鑽にも励んでいます」と、OTの皆さん。

「当院では季節に合わせた園芸活動にも力を入れていて、入院されている患者様と協力して園芸活動を実施しています」と園芸活動中のOTさん。「もともと在宅で園芸を趣味としていた患者様が多く、アドバイスをもらいながら園芸活動を行っています。草や花だけでなく野菜も栽培するようになり、実った野菜を使って調理訓練の実施も行っています」。

つづいて、ST室でSTさんにお話を聞きました。「患者様は脳血管疾患の患者様が約半数を占めています。嚥下障害や失語症に対するリハビリの需要が高まっているので、専門性を発揮するにはうってつけの環境ですよ。最近では、回復期病棟を中心に、リハビリテーション科と栄養科が合同でミールラウンドを行っています。食事姿勢や食形態、摂取量など患者様毎に適した食事を提供できるよう他職種で連携し取り組んでいます」と、STさん。

「当院では、早期離床・離床時間の拡大・介助量の軽減・良肢位の獲得を目的として、シーティングを行っています」と、車いすを調整するOTさんを紹介してくれました。「患者様の身体計測、 座位能力の評価を行って、シーティングの目的に合った車いすと車いす補助具を選択し、ご提供しています。車いすはレンタル業者に依頼していて、入院中に使用したレンタル車いすをそのまま在宅で使うことも可能です」。

つづいて心臓リハビリテーション室へ。「こちらでは、モニター心電図を監視しながら安全にリハビリを行えます。『心肺運動負荷試験（CPX検査）』の設備も整っているので、オーダーメイドの運動プログラムを立案できます。また、心臓リハビリの回復期加算がスタートし、当院ではいち早く取り組んでいます」と、皆さん。回復期の心臓リハビリに取り組む病院は、全国でも珍しいんだとか。

外来リハビリテーション室に伺うと、副主任・外来部門長を務めるPTさんを発見！「働きながら大学院に通って修士課程を修了後、認定理学療法士（運動器・介護予防）の資格も取得して、学会発表や論文執筆に積極的に取り組んでいます。当部署では、業務時間外を研究活動にあてられるように残業ほぼゼロを実現しているため、各種協会の認定資格取得者が多く、専門理学療法士1名・認定理学療法士10名が在籍しています（2024年4月）」。

スタッフルームで教育体制について伺いました。年の近い教育係や経験豊富な先輩から丁寧に学ぶことができるとのこと。「定期的な勉強会では、科学的根拠に基づく病態知識や臨床で必要となる触診技術を網羅的に動画配信で学ぶことができます。いつでもどこでも勉強ができ、魅力的です。また、多くの先輩が学会参加や論文執筆まで経験しているため、研究活動についてもいちから学ぶことができますよ」。動画ってわかりやすそうですね。

続いて面談室へ。「スタッフのメンタルヘルスの観点から上司との定期的な面談がこちらで行われ、悩みなどを相談できる機会として好評です。先輩たちも優しくて話しやすいですよ」と、PTさん。「また、グループ合同のキャリアパス、グループ病院での短期研修制度やメンター制度を取り入れています。メンターは『指導者・助言者』という意味で、当院以外の先輩から、さまざまな視点で相談内容に合ったアドバイスをもらえます」。

最後は、スタッフの皆さんが集まってくれました。どんな仲間が多く活躍している職場ですか？「年齢は20～30代が中心で、向上心の高い仲間が集まっています。コロナ前はプライベートでもスポーツや バーベキューなどを一緒に楽しみ、親交を深めているような仲なんですよ。苑田会グループは、産休・育休制度や子育てサポートが充実しているので、リハビリ職の女性スタッフも多いです」と、皆さん。今日はありがとうございました。