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社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院

看護部長インタビューinterview

看護部長の“想い”がわかるコンテンツです。

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看護部長インタビューinterview

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メイン写真
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キャリアアップとゆとりある働き方
の両立を目指しています。

Profile

看護部長/中島道子看護学校を卒業後、新卒で済生会グループの総合病院に入職。さまざまな診療科を経験後に管理職となり、循環器内科・心臓血管外科・脳神経外科などの急性期の現場でマネジメント業務を行う中で認定看護管理者の資格を取得する。2024年4月に「神栖済生会病院」に異動し、看護部長に就任。理想のキャリアを形成しながらプライベートも大切にできる環境を目指し、職場づくりを進めている。

これまでの歩み

看護師を志したきっかけを教えてください。

高校3年生の進路を決める時期に虫垂炎になって入院して、そのときの担当の看護師さんがとても優しく接してくれました。その看護師さんを見て「この人のような優しい看護師になりたい」と思い、看護の道に進むことを決めました。

新人時代について教えてください。

当時の私は採血が上手ではなく、もちろん今はそういうことはしませんが、上達のためにと、採血業務を行う早番ばかりしていました(笑)。ですが、早番だと勤務後にプライベートの時間がたっぷり取れるので、退勤後に先輩や同期と食事やショッピングなどに行くことができて楽しかったんですよね。大変なこともたくさんありましたが、褒めて育ててくださる優しい先輩方のおかげで、看護師として働く楽しさを感じていました。

業務中は患者さんに寄り添うことを心掛けていたので、ベッドサイドに行き過ぎて時間が足りなくなることもありましたね。患者さんに「ありがとう」と言われることがうれしくて、言葉が出ない方でも目元や口元が笑っているのを見ると、喜びを感じました。

看護師としての転機はありましたか?

さまざまな患者さんと関わる中で「患者さんの人権を守り、その人らしさを大切にする看護を提供したい」「そしてそういう看護師を増やしていきたい」と思うようになり、マネジメントの道に進むことを決めました。

いざ管理職になると、あまりにも業務が忙しく、管理することの難しさを感じるようになりました。マネジメントができるようになるには一度しっかり学ぶ必要があると思い、看護師長に就任してから認定看護管理者の資格を取得。そこが大きな転機だったと感じています。資格取得後は、確かな知識に基づいて管理業務を行えるようになりました。

テーマ1

こちらの病院の看護について

貴院の特徴について教えてください。

当院は済生会の理念に基づいて、地域の誰もが質の高い医療を受けられて健やかに暮らせる街づくりに取り組んでいます。地域の健診に出向くために健診車を新しく導入したり、AEDの使い方・けがの処置方法などの医療教育を行うために近隣の小学校・中学校へ伺って授業をしたり、看護の仕事に興味を持ってもらい地域の看護師を増やしていくために中学生・高校生の職場体験を受け入れたりしています。

あとは、病院と地域の方とのお祭り「オータムフェスタ」を年1回病院主催で開催するなど、地域との関わりをとても大切にしていることが特徴です。

地域に根差した病院なのですね。

ええ。今後はさらに地域の期待に応えていくために、隣接地に新棟を開設する予定です。新棟には、救急センターを備えるほか、手術室の増室やベッド数の増床も予定しています。

こちらの病院ではどんな看護を経験できますか?

成人救急だけでなく小児救急も受け入れているので0歳~100歳の幅広い年齢層の患者さんと関わることができます。高齢患者さんの看護や訪問診療同行も経験できますよ。配属先は希望に沿って決めていて、経験したい部署があれば異動することも可能です。敷地内にある訪問看護ステーションへグループ内異動をすることもできます。

テーマ2

職員への思い

どのような職場を作っていきたいですか?

「プライベートの充実」「キャリアアップ」の両方が実現できる職場を作っていきたいです。

現在は、残業削減に向けてさまざまな取り組みを行っていて、業務のICT化を進めるほか、日勤・夜勤でユニフォームを分けて勤務終了者をわかりやすくして、引き継ぎなどをスムーズに行えるようにする計画を立てています。

特定行為研修・DMAT・認定看護師などの資格取得を目指す方には、手厚い資格取得支援制度でバックアップしていきたいと考えています。

どのような仲間と一緒に働きたいですか?

近年は高齢の患者さんが増えているので、患者さんの尊厳を大切にしながら看護を提供できる方や患者さんやご家族の立場になって考えられる方だとうれしいです。スキルアップ・キャリアアップしていきたいという方も大歓迎ですよ。

また、自身のライフスタイルに合わせて働きたいという方も歓迎しています。当院は「短時間で働きたい」「夜勤専従で働きたい」「日勤のみ働きたい」「定年までの数年間だけ働きたい」など、働き方の希望に柔軟に対応しているので、気軽に応募していただきたいです。

スタッフに対して心掛けていることはありますか?

スタッフと同じ目線でいるために、現場に足を運んで皆と積極的にコミュニケーションを取ることを心掛けています。また、スタッフ一人ひとりの悩みや意見に寄り添うことも大切だと考えているので、まずは相手の意見を承認するということを心掛けながら管理業務に取り組んでいます。

また、ワークライフバランスを大切にできるよう、希望のお休みをできる限り通すようにするほか、有休取得も積極的に促すようにしています。スタッフ皆が明るく働ける環境づくりをこれからも進めていきたいです。

テーマ3

プライベートの過ごし方

おいしい食事や旅行を楽しむ!

休日は、ランチを食べに行ったりカフェに行ったりとおいしい食べ物を楽しんでいます。また、沖縄が大好きなので、沖縄へ旅行することもありますよ。ただ私は雨女なので旅行や大事なことがある日は雨が多いんです。私と一緒に旅行する場合は予定通りには帰ってこれないかもしれません(笑)

プライベート