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狭山神経内科病院 採用情報

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狭山神経内科病院

( 専門病院 )

編集部が取材しました

埼玉県 狭山市/新狭山駅

神経難病の患者様に温かく寄り添う専門病院。残業ほぼゼロ。24時間対応の院内保育室完備。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「狭山神経内科病院」は、ALSやパーキンソン病などの神経難病や重度神経障害を抱える患者様の長期療養を受け入れ、生活の場としてのQOL向上を目指す専門病院です。ほとんどの患者様は全介助で、人工呼吸器を装着している方も多いため、基準以上の手厚い職員配置を行い、心にゆとりを持って働ける環境を実現。残業はほぼゼロで、休みの希望も通りやすいため、結婚・出産後も安心し… 続きは下記の「詳細を見る」をクリック♪

神経難病の患者様に温かく寄り添う専門病院。残業ほぼゼロ。24時間対応の院内保育室完備。

○西武新宿線「新狭山」駅 南口 徒歩9分

名 称 医療法人社団 武蔵野会 狭山神経内科病院
(さやましんけいないかびょういん)
形 態 専門病院
所在地 〒350-1314 埼玉県狭山市加佐志65
病床数 147床
診療科目 神経内科、内科、リハビリテーション科
看護体制 10:1
その他 職員数/250名(Dr30名 Ns常勤60名 非常勤40名)
看護師平均在院年数/15年
URL http://www.sayama-neuro.jp/
神経難病の患者様に温かく寄り添う専門病院。<br>残業ほぼゼロ。24時間対応の院内保育室完備。

神経難病の患者様に温かく寄り添う専門病院。
残業ほぼゼロ。24時間対応の院内保育室完備。

戸田中央メディカルケアグループ(TMG)の「狭山神経内科病院」は、
ALSやパーキンソン病などの神経難病や重度神経障害を抱える患者様の
長期療養を受け入れ、生活の場としてのQOL向上を目指す専門病院です。

ほとんどの患者様は全介助で、人工呼吸器を装着している方も多いため、
基準以上の手厚い職員配置を行い、心にゆとりを持って働ける環境を実現。
残業はほぼゼロで、休みの希望も通りやすいため、結婚・出産後も安心して
働き続けることができ、子育て中のママ・パパもたくさん活躍しています。

全国でも珍しい専門病院ですが、温かい心で患者様と向き合える方なら、
年齢・経験に関係なく大歓迎。院内教育だけでなく、TMGのキャリア支援や
eラーニングも併用して学べる環境を充実させて、各領域の認定看護師の
資格取得も応援しています。また、無資格・未経験OKの看護補助者も積極的
に採用し、働きながら看護師資格を取得する支援体制も整えています。

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看護師 入職9年目

看護師 入職9年目

病院の特徴について教えてください。
ALSなどの重度神経障害を抱える方の長期療養を受け入れる専門病院で、身体介助ニーズが高く、看護師と看護補助者が協力して働いていることが特徴です。最期まで当院で過ごす方がほとんどなので、患者様一人ひとりとじっくり向き合える環境があり、提供したケアの成果を実感できる機会にも恵まれています、
仕事と子育てを両立しているそうですね。
はい。15歳と6歳の子どもを育てながら働いています。当院には24時間対応の院内保育室があり、女性職員はもちろん、男性職員の育休取得も推進しているので、子育てに積極的に参加するパパさん看護師も増えており、子どもの体調不良時などにはお休みをいただきやすいです。
どんなところが働きやすさにつながっていますか?
希望休が通りやすく、家族との時間を大切にできるところです。希望休は月3回まで申請可能で、希望がほとんど通ります。有休消化率はほぼ100%で、連休も取得しやすいので、プライベートを充実させたい方にはぴったりな職場だと思います。
看護師 入職5年目

看護師 入職5年目

働きながら看護師の資格を取得したそうですね。
はい。入職時は無資格・未経験の看護補助者として働き始め、トータル5年間看護学校に通って看護師の資格を取得しました。TMG(戸田メディカルケアグループ)には奨学金制度が整っているので、私のように看護補助者から看護師を目指す方も多く、仕事と学業の両立に理解があります。
職場の自慢できるところを教えてください。
部署の壁がなく、職場の誰とでも気軽にコミュニケーションが取れる関係が築かれているのが大きな自慢です。医師やリハビリスタッフなど、他職種とも同じチームの仲間として協働しているので、ちょっとした質問・相談などがしやすく、仕事がとてもスムーズに進みます。
勤務時間の魅力について教えてください。
比較的容態の落ち着いた患者様が中心で、緊急入院の受け入れなども行っていないため、残業はほとんど発生しません。院内研修なども原則勤務時間内に開催されるので、仕事の後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリを大切にすることができています。
看護師 入職3年目

看護師 入職3年目

入職後の教育サポートについて教えてください。
入職後は、新卒者にも中途入職者にも教育担当者が付き、業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施しています。私は新卒で入職したので、基本的な看護技術から丁寧に指導してもらえて、最初は無理のない業務量に調整してもらえたので安心して働くことができました。
一緒に働く仲間の魅力について教えてください。
明るくて親しみやすいスタッフばかりで、人間関係がとても良好です。ドクターや他職種とも距離が近く、コミュニケーションが活発なので、現場はいつも笑顔であふれていて、新人さんも溶け込みやすいと思います。
どんな看護を経験できる職場ですか?
患者様と長期的に向き合う中で、個別性を尊重したケアを提供しています。神経難病を抱える患者様が中心のため、日々運動機能の低下などがありますが、不安や葛藤に寄り添ったり、残存機能でできることを探したりと、内容の濃い看護を経験できます。

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