病院の特徴

261床の入院設備は、急性期一般病棟128床（産婦人科・女性専用のレディース
病棟28床含む）、回復期リハビリテーション病棟33床、障害者病棟100床の
構成。地域密着型病院として、在宅や施設入所に向けての支援も行っています。

流山市では子育て支援を充実させていて若いファミリー世代が多いことから、
産婦人科や小児科の医療体制も充実。産婦人科の分娩件数は
年間300件ほどで、小児科では千葉県東葛北部地区における小児アレルギー
領域の地域基幹病院の認定を受け、専門性の高い診療を行っています。

看護部には、入退院支援室看護師や特定行為研修修了者なども在籍。看護師の
活躍の場は、病棟以外にも、外来（救急外来・化学療法室・内視鏡室を含む）、
手術室、透析室など幅広く、訪問看護の規模拡大の計画があるので、
高齢者看護や在宅支援に興味のある方の入職も歓迎しています。

患者様のさまざまなニーズに応えていくためにチーム医療を推進し、各病棟で多職種カンファレンスを定期開催。職種を超えた情報共有・意見交換の場を大切にしています。

多様な人材が活躍する職場を目指して

看護部では、新卒採用・中途採用ともに力を注いでいて、ブランクからの
復職支援やプラチナナースの活躍促進、外国人技能実習生の受け入れなど、
多様な人材の入職を歓迎。入職後は、新卒者にも中途入職者にも日替わりの
教育担当者が付き、キャリアに合わせたOJTを実施しています。

AMGのラダーに沿った研修を計画的に開催しているほか、子育て世代も
無理なくスキルアップに励みやすいよう、個人のPC・スマホから学べる
eラーニングも導入。また、専門・認定看護師の資格取得や
特定行為研修の修了を目指す方への支援制度、看護師から助産師の資格を
取得したい方への奨学金制度など、キャリアサポートも充実させています。

中規模な病院なので、看護部長と距離が近いことも魅力で、昇給・賞与に
関する面談は看護部長が実施し、スタッフ一人ひとりと向き合う時間を確保。
キャリア形成や働き方の相談などにも親身に対応しているため、
結婚・出産後も長く定着する看護師が多く在籍しています。

新卒者にも中途入職者にも日替わりの教育担当者が付き、業務に慣れるまで丁寧なOJTを実施しています。

子育てサポートや福利厚生も充実

子育て支援が充実しているため、産休・育休後の職場復帰率はほぼ100％で、
看護部は常時15名前後が産休・育休を取得中。産休・育休中のスタッフの不安
解消のため、2023年度より「ママカフェ」をスタートし、職場でお茶をしながら
先輩ママに相談できる機会をつくり、スムーズな職場復帰を応援しています。

ライフスタイルに合った働き方を選べるように、お子さんが小さいうちは
日勤常勤・時短勤務・パート勤務の選択もでき、時短勤務はお子さんが小学校
入学前までOK。希望休が通りやすいため、お子さんの行事に参加しやすく、
お子さんの急な体調不良によるお休みにも理解があります。

独身者には職場から徒歩圏内の立地にリーズナブルな職員寮を用意していて、
遠方からの入職も安心。また、AMGの福利厚生として、保養所（軽井沢・那須・
熱海）や、グループ内の病院で診療を受けた場合の「診療費関係見舞金制度」
などもあり、スタッフから好評です。

院内保育室の様子。24時間対応でパート職員も利用可能。年間を通してさまざまな楽しいイベントを開催しています。