残業ほぼゼロ。
メリハリをつけて働けます。

スタッフに好評なのは、残業が少ない勤務スタイル。
希望の休みも通りやすいので、プライベートをしっかり確保し、
ONとOFFのメリハリをつけて働くことができます。

緊急入院がないので、突発的な対応も少なく、
急性期の忙しい職場環境に疲れてしまった方や、
定年まで腰を据えて働き続けたい方など、
ゆったりと落ち着いて働きたい方におすすめの環境です。

患者様は長期入院の慢性期の方がほとんどなので、
一人ひとりと時間をかけてコミュニケーションを取ることができ、
厚い信頼関係を結ぶことがきます。

日当たりのいい立地環境で、気持ちよく働けます。

プライベート優先で働きたい方も
安心の勤務スタイル。

看護部の人員体制は、助手も含めて30名前後。
メンバーのライフスタイルは多様で、子育てに励むママさんや、
育児ブランクから復帰した方、お孫さんとの時間を大切にしている方など、
私生活も充実させながら、ゆるやかに働いています。

病棟は2階と3階に分かれていますが、
忙しい時はフロア担当を超えて助け合い、
コミュニケーションを大切にしながら勤務。

入職したばかりの新人さんは、職場全体でフォローしており、
日替わりの教育担当をつけて丁寧なマンツーマン指導を行っています。

患者様とじっくり向き合い、自分の理想とする看護を提供できます。

スキルアップ環境を強化中。

職員のスキルアップ環境を強化中です。
外部から専門講師を招き、院長が中心となって
毎月1〜2回の勉強会を企画・開催しています。

また、教育面では「東京洪誠病院」とも連携しており、
定期的に合同研修（医療安全、感染対策、接遇など）を企画。
仕事のマニュアルやルールなども共有し、
グループ間の医療連携をよりスムーズにしています。

新人さんには日替わりで教育担当をつけ、一対一の手厚い指導を行っています。