看護師はもちろん、ケアワーカーも
チーム医療の一員として活躍中

看護部では、看護師とケアワーカーが対等な関係性を築けるように、
双方に手厚い教育プログラムを用意し、専門職としての成長をバックアップ。
ケアワーカーは無資格・未経験からOKで、働きながら介護の資格が取得でき、
7割近いスタッフが介護福祉士資格を有しています（2024年1月）。

看護部の入職後のOJTには、新卒者にも中途入職者にもエルダー制度を取り入れ、
1対1の丁寧な指導を実施し、技術チェックリストで習得度を評価。
集合教育は、看護部内の研修と多職種合同の研修があり、レベルに合った学び
にはeラーニングを活用して、外部研修にも参加しやすい環境を整えています。

キャリア支援も整っているため、回復期リハビリテーション認定看護師が
2名在籍し（2024年1月）、質の高いケアと、チーム医療の円滑化に貢献。
また、ケアワーカーも、認知症ケアやコンチネンスケア（排泄管理）委員会に
携わることで専門性を高め、チーム医療の一員として活躍しています。

入職後は、業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧なOJTを行っています。

充実したリハビリテーション環境を整え、
地域に密着したセラピストを育成

セラピストの配属先は、病棟・外来・通所・訪問があり、運動器と
脳血管疾患を中心に、回復期～生活期のリハビリテーションに携わっています。
院内にはリハビリテーション室が2室あり、ロボット型運動訓練装置「ReoGo-J」や、
下肢麻痺のリハビリテーション支援を目的とした「ウェルウォーク」、運転技術の
評価を行う「ドライビングシミュレーター」など、最新機器も豊富に揃えています。

また、一般家庭を再現した「生活体験ルーム」や、屋外訓練のための
「テレジアガーデン」、園芸活動や調理訓練のための「テレジア畑」など、
退院後の生活や趣味を想定した訓練環境も充実させていることが特徴です。

リハビリテーション部の新人教育は、1対1のOJTに加えて、先輩セラピストが
訓練に同行する「併診制度」や、指導力の高いベテランスタッフを非常勤で
雇用するなど、充実。定期的な研修開催に加えて、eラーニングも導入し、
院外研修・学会参加をサポートしています。

多職種カンファレンスでは、医師・看護師・セラピスト・ケアワーカー・薬剤師・管理栄養士・相談員などで患者さんの状況を共有し、目標設定や今後の方針を検討しています。

湘南・鎌倉の魅力的な立地で、
家庭やプライベートも大切にしながら働けます

入院中もペットに会える「ペット面会所」や、料理研究家の辰巳芳子さん
が開発した「いのちのスープ」の提供など、独自の取り組みも充実。
キリスト教の精神に基づいた全人的医療として、「スピリチュアルケア
（心のケア）」も行い、心身両面への援助体制を整えていることも特徴です。

海と山に囲まれたロケーションは、患者さんやご家族からはもちろん、
スタッフからも大好評。病棟の窓からは美しい自然の景色を眺めることができ、
屋外訓練では海風を感じながら、患者さんと一緒にリフレッシュできます。

福利厚生として、遠方から入職する方への「職員寮」を完備しているので、
マリンスポーツが好きな方や、海の近くで働きたい方にもおすすめの職場。
また、保育補助金や育児短時間勤務などの子育て支援も整っていて、休暇制度
も充実しているので、結婚・出産後も安心して長く働き続けることができます。

明るく開放的なリハビリテーション室は、病院の自慢の1つ。リハビリテーション部には、110名近いセラピストが在籍しています。