ワシン坂病院の特徴について

精神科の単科病院が不足している横浜市中区にて、ワシン坂病院は
長年地域に頼られていて、近隣の一般病院からの紹介患者様を積極的に
受け入れています。全167床の入院設備は、一般病棟115床と急性期病棟52床で
構成されていて、近年では入院患者様の高齢化が進んでいるので、
認知症ケアや身体合併症管理のニーズが高まっていることが特徴です。

退院後は、必要に応じて「外来診療」と院内併設の「精神科デイケア」で
手厚くサポート。現在は歴史を感じる建物ですが、近い将来のリニューアルにて
最新の設備や医療機器を整える予定で、病床数や診療体制などの見直しも
検討し、現在休止中の「精神科訪問看護」を再開する計画もあります。

院長をはじめ気さくなドクターが多いため、理想的なチーム医療が実践
されていて、職種間の連携もばっちり。毎月行う多職種カンファレンスでは、
患者様の情報共有はもちろん、職場に対する意見・要望なども集めています。

病棟カンファレンスでは、先輩・後輩関係なく、活発な意見交換を行っています。

入職時の教育サポートはもちろん、
キャリア支援も充実しています。

入職後教育はプリセプター制度を導入していて、独自のチェックリストに沿って、
業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。看護部には面倒見の良いベテラン
スタッフが多いので、きめ細かい新人サポートが行われていて、プリセプター
以外の先輩も積極的に指導に携わり、成長を応援する雰囲気があります。

また、集合教育の充実に向けて、教育委員会と院内研修企画委員会を設置し、
さまざまなテーマの研修を定期的に開催。現在は新型コロナの影響で
外部研修に参加しにくい状況が続いていますが、eラーニングを活用して
最新の知識・技術を学べる機会を設け、キャリアアップを推進しています。

さらに、働きながら看護師を目指す方への奨学金制度も設け、
看護助手・准看護師の入職も大歓迎。管理職の中には、看護助手から
看護師の資格を取得し、課長や主任に昇格したスタッフも活躍していて、
仕事と学業を無理なく両立できるようにバックアップしています。

入職後はプリセプター制度にて、業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧なOJTを実施しています。

子育てや家族の介護との両立も安心。
横浜の観光スポットに近い立地も魅力です。

働くスタッフから好評なのは、年間休日が120日以上（＋有休）あり、
休みの希望がほぼ100％通ること。お子さんの体調不良やご家族の通院付き添い
など、家庭の事情による急なお休み・早退・遅刻にも理解のある職場なので、
子育て中の方や家族の介護をしている方も安心して働くことができます。

ライフイベントや家庭環境に合った働き方を尊重するため、面接時には
勤務形態の相談に柔軟に対応。日勤常勤・時短勤務・パート勤務など、
多様な働き方の選択肢を設け、パート勤務の場合は、働く曜日や時間帯の
希望にもできる限り寄り添っています。

立地も魅力で、横浜山手の高台に位置し、眺めの良さは抜群。屋上からは、
港の見える丘公園、外国人墓地、みなとみらいなどの観光スポットが一望
できるほか、夜になると美しいベイブリッジの景観を楽しむこともできます。

病院は高台にあり、眺めの良さは抜群。横浜のさまざまな観光スポットに近く、仕事帰りの楽しみがたくさんあります。