医療法人財団 明理会
行徳総合病院
( 急性期病院 )
千葉県 市川市/行徳駅
地域に寄り添い進化を続けるケアミックス型病院。
多様な仲間が気持ち良く働ける職場づくりを推進。
IMS(イムス)グループの「行徳総合病院」は、救急から在宅まで一貫した
医療提供体制を確立する地域密着型病院。二次救急病院として24時間体制
で救急車を受け入れ、手術室4室体制で緊急手術にも柔軟に対応し、ICU・
HCU・SCUなども備え、治療後のリハビリや退院支援にも取り組んでいます。
看護師の活躍の場は、外来(救急外来・内視鏡室・カテーテル室兼務)、
急性期病棟、回復期リハビリ病棟、ユニット、手術室、透析室など幅広く、
希望を踏まえて適材適所の配属を実施。新卒者には部署配属前にローテー
ション研修を行い、さまざまな部署の業務を体験する機会も設けています。
看護部では、卒後年数の浅い第二新卒者や、ブランクのある潜在看護師、
社会人から看護師を目指した方など、多様な人材がいきいきと働ける職場
づくりを推進。24時間対応の保育室を用意し、お子さんの成長に合わせた
働き方を提案しているので、ママさん・パパさんも多数活躍しています。
突撃インタビュー
(写真左から)看護師 入職7年目/看護師 入職4年目
- 仕事と子育てを両立しているそうですね。
- はい。入職後に産休・育休を取得して復帰し、まだ子どもが小さいので時短勤務を選んでいます。病院の近くに24時間対応の保育室があるため、看護部にはママさん仲間がたくさん勤務していて、お互いの子育てを応援し合ったり、子どもの悩みを相談し合ったり、とても良い関係を築いています。
- 子育て中のママの目線で職場の魅力を教えてください。
- シフト管理をする上司がワークライフバランスを大切に考えてくれていて、月の希望休をほぼ100%通してくれるところがありがたいです。有休も取得しやすく、子どもの行事にはほとんど参加できていますし、週末は土日のどちらかをお休みにして家族との時間を大事にしています。
- 職場の自慢できるところを教えてください。
- 部署の垣根がなく、他職種ともコミュニケーションが取りやすいところが自慢です。当院では看護師が本来の業務に専念できるように、職種ごとの役割分担を明確化し、リハビリスタッフ・MSW・薬剤師などが看護師に委託する業務の軽減に務めています。おかげで患者様と向き合う時間をしっかり確保できていますし、残業削減にもつながっています。
(写真左から)看護師 入職1年目/看護師 入職10年目/看護師 入職14年目
- 独自の取り組みを教えてください。
- 新卒看護師が自分に合った部署を見つけやすいように「ローテーション研修」が用意されていて、さまざまな部署の業務を体験してから配属先の希望を伝えることができます。当院には病棟以外にも幅広い活躍の場があり、卒後1年目からICU・HCU・SCUなどのユニットでの看護を経験することも可能です。
- どんなところが働きやすさにつながっていますか?
- 風通しの良い人間関係が構築されていて、職種や勤務年数に関係なく効果的な話し合いができるところです。ICUやHCUではリスクマネジメントの意識を高めるために、多職種カンファレンスを充実させていて、職種を越えた情報共有を日常的に行うことが質の高いケアの継続につながっています。
- キャリアアップの魅力について教えてください。
- IMSグループには専門看護師・認定看護師などのスペシャリストを目指す際の資格取得支援制度が確立されていて、研修期間中の基本給の支給や研修費用の援助などのサポートがあります。また、グループ病院とのネットワークも構築されていて、スペシャリスト同士の交流が盛んなため、コンサルテーションなどの専門活動の仕組みづくりについても相談しやすいです。
(写真左から)看護師 入職2年目/看護師 入職4年目
- 入職後の教育サポートについて教えてください。
- 入職後は、新卒者には1年間のプリセプター制度が用意されていて、中途入職者にも業務に慣れるまでプリセプターの先輩が付き、マンツーマンの丁寧なOJTが行われます。人間関係が良好で、勤務中の質問などもしやすい雰囲気なので、卒後年数の浅い第二新卒者や、長いブランクから復職したい方なども安心して働ける環境です。
- スキルアップの魅力について教えてください。
- 教育委員会が企画する院内研修や、病棟ごとの勉強会が定期的に開催されるほか、IMSグループの本部研修や地域別ブロック研修もあり、スキルアップの機会に恵まれています。また、興味のある外部研修にも参加しやすく、業務貢献につながる内容であれば勤務扱いとなり、研修費用も病院が負担してくれます。
- 待遇・福利厚生の魅力について教えてください。
- 地方出身者も歓迎していて、妙典駅・行徳駅・南行徳駅などの近くにマンションタイプの職員寮が用意されています。家賃がとてもリーズナブルな上に、周辺にはスーパーなどの商業施設が充実していて、生活に便利な立地環境です。仕事とプライベートを分けやすいように病院から少し離れていますが、駅近で、駅と病院を結ぶ無料送迎バスがあるので、通勤には困りません。
ムービー
看護師(外来) 正職員
応募条件 | ○有資格者 |
---|---|
給与 | 月給22万7000円以上 ※一律手当含む |
試用期間 | 試用期間6カ月。労働条件同一。 |
勤務時間 | 8:30~17:30 |
休日休暇 |
月9日
有休(初年度10日、入職日3日、半年後7日付与)、特別休暇(慶弔の場合)、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日115日+有休 |
待遇 |
○昇給年1回(4月)
|
---|---|
寮 | ○独身寮あり
○費用/月3万3000円~4万5000円 ○間取り/ワンルームタイプ(6~8畳程度) ○最寄駅から10分~15分 ○病院からシャトルバスで10分 ○入寮条件/電車での移動時間が1時間以上または地方からの入職者 |
保育支援 | ○24時間保育室完備
○費用/基本保育1回1300円(1か月上限額2万6000円) ○4時間以内の短縮保育1回700円(1か月上限額1万4000円) ○複数児童1名あたり月1万2000円 ○食事・おやつ代/朝食1回100円 昼食・おやつ・夕食1回260円 ○預かり年齢/3カ月(首が座ってから)~小学校就学前 ○規模/預かり人数1日最大20名、保育士2名以上※在籍児童数により変動 ○空きがある場合一時保育可能 |
福利厚生 |
○マイカー通勤OK
|
研修 | ○教育システム/クリニカルラダー
○研修制度/アイナースプログラム、プリセプターシップ、クリニカルラダー、中途入職フォローアップ |
その他 | ○看護記録方式/SOAP
○看護方式/固定チームナーシング ○カルテ/電子カルテ ○夜勤体制/一般病棟 看護師3名 ○認定看護師/いる(診療看護師1名、認知症看護1名、感染管理1名、がん性疼痛1名) ○奨学金制度/あり(月5万円) |
○東京メトロ 東西線「行徳」駅(行徳駅前1丁目)より無料送迎バス
○東京メトロ 東西線「妙典」駅(妙典5丁目)より無料送迎バス
○東京メトロ東西線[原木中山]駅より無料送迎バス
○JR京葉線「市川塩浜」駅より無料送迎バス
名 称 | 行徳総合病院
(ぎょうとくそうごうびょういん) |
---|---|
形 態 | 急性期病院 |
所在地 | 〒272-0103 千葉県市川市本行徳5525-2 |
病床数 | 307床(一般227床、回復期リハビリテーション45床、地域包括ケア35床) |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、脳神経外科、循環器内科、消化器外科、消化器内科、腎臓内科、糖尿病内科、人工透析内科、乳腺外科、心臓血管外科、眼科、耳鼻咽喉科、婦人科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科、小児科、神経内科、麻酔科、救急科、形成外科、放射線科、リハビリテーション科、精神科 |
看護体制 | 7:1 |
関連施設 | 高齢者サポートセンター行徳
新行徳ロイヤル訪問看護ステーション 支援センター 行徳の「わ」 |
その他 | 職員数/800名(看護師320人) |
URL | https://gyo-toku.jp/ |