病院の特徴

8階建ての院内は、1Fに外来受付・待合スペース、2・3Fに外来診療フロア、
4Fに透析室30床、5・6Fに地域訪宅ケア病棟60床、7Fにリハビリ室・
レントゲン室、8Fに職員専用棟と、フロアごとにそれぞれ特徴があります。

看護師の活躍の場は、外来部門・訪問部門・透析室・病棟があり、
希望と適性を考慮して配属部署を決定。訪問部門では、苑田会グループが運営
する3つのサ高住（自転車で行ける距離なので自動車免許は不問）への訪問看護
に対応していて、入居者様の中には医療依存度が高い方や看取り期の方が多い
ため、慢性期・終末期医療の経験がある方を特に歓迎しています。

年々地域の高齢化が進行しているので、入院患者様の在宅復帰支援と、
在宅療養者の方の後方支援に一層力を注ぎ、時代と地域のニーズに合った
病院づくりを進めていきます。

訪問看護の需要が増えているため、在宅医療に興味がある方も歓迎。訪問先は、苑田会グループのサ高住のみです。

教育サポートやキャリア支援について

入職後は、新卒者にも中途入職者にもサポート役の先輩が付き、
業務に慣れるまでマンツーマンのOJTを実施。経験豊富な看護師が多く、
看護部長をはじめとする管理職も面倒見の良い方ばかりなので、
勤務中の質問・相談がしやすく、キャリアに自信がない方も安心して働けます。

定期的に幅広いテーマの院内研修を開催しているほか、パソコンやスマホから
学べるeラーニングを導入して自己学習もサポート。また、苑田会グループの
看護部では、クリニカルラダーを構築して継続的な成長をサポートし、
グループ合同の研修・学術発表会なども開催しています。

さらに、各人が興味のある外部研修への参加や、資格取得をサポートする
体制もあり、グループ内には認定看護師や特定行為研修修了者なども在籍。
看護師を目指す方への「奨学金制度」も確立されているため、
看護助手として働きながら看護学校に通うことも可能です。

入職後は、業務に慣れるまでサポート役の先輩が付き、患者様への対応なども丁寧に指導しています。

子育て支援や福利厚生も充実

子育て支援として、時短勤務や苑田会グル－プの保育室を利用できるため、
産休・育休後の職場復帰率が高く、小さなお子さんを持つママさんも多数在籍。
管理職も育児経験者が多く、お子さんの急な体調不良や行事による
お休みやシフト変更などにも理解があります。

時短勤務はお子さんが小学校入学前まで希望できて、
1日の勤務時間の短縮か、1カ月の勤務日数を減らす2パターンから選択可能。
パート勤務の場合は、働く曜日・時間帯などの相談に柔軟に対応してもらえて、
お子さんの成長に合わせて常勤に切り替える相談ができます。

福利厚生として、病院の近くに独身寮があり、遠方からの入職も安心。
また、1食250円でランチが食べられる職員食堂や、苑田会グループ合同の
運動会や望（忘）年会などの職員行事もスタッフから好評です。

広くて開放的なリハビリテーション室。ベランダからの眺めも良く、東京スカイツリーもよく見えます。